구미통증의학과 어깨와 팔 부위의 통증 원인,바로 목디스크?

 

구미통증의학과 어깨와 팔 부위의 통증 원인, 바로 목디스크?

 

 

 

 

안녕하세요 화인통증의학과 대구반월당점에
위치하고 있는 구미통증의학과입니다.

오늘 구미통증의학과에서 소개해 드릴 질환으로는
바로 목 디스크로 목 디스크는 직장인들의 고질병
으로 가장 대표적인 질환인데요.

출퇴근길에 고개를 숙이고 스마트폰을 하고
사무실에선 모니터 앞에서 일을 하게 되다
보니 무리를 주게 되는 것이 당연해지는데요.

이러한 자세를 오랫동안 유지를 하게 될 경우
목 디스크로 이어질수가 있기 때문에 초기에
예방을 해주셔야 합니다.

오늘 구미통증의학과와 함께 목디스크에 대해
원인,증상,치료방법까지 알아보도록 하겠습니다.

 

 

 

목디스크란 무엇인가요?

목디스크란 경추 뼈와 뼈 사이에 있는 디스크가
제자리를 탈출 또는 신경이나 척수를 압박하면서
통증을 일으키는 질환으로 최근에는 병원을 방문
하는 환자 중 20대의 비율이 점점 늘어나고 있어
젊은 층에서도 척추 건강이 심각한 문제로
대두되고 있는 질환이라고 말씀드립니다.

스마트폰을 손에서 놓지지 않고 심지어 걸어
다니면서 모바일 메신저를 하는 사람이라면
더욱 주의를 가지셔야 한다고 말씀드려요.

 

 

 

목디스크 원인

목에서 시작이 된 증상이 점점 다른 곳까지 침범을
하여 활동에 영향을 미칠 수 있으며 팔, 어깨, 다리, 허리
등 전신적으로 활동에 지장을 주기 때문에 쉽게 생각
하고 놓치시면 안 된다고 주의 드립니다.

아래 구미통증의학과에서 알려드리는 목디스크 원인을
보시고 자신에게도 해당이 되는 원인이 있는지 확인을
해보시는 것을 적극 추천드립니다.

- 스마트폰이나 PC의 장시간 이용
- 거북목 증후군을 방치했을 경우
- 퇴행성 변화로 인한 조직 약화
- 지나치게 높은 베개 사용
- 엎드려서 잠을 자는 습관

이 외에도 외부에서 전달되는 갑작스러운 충격 등이
목디스크 원인이 될 수 있습니다.

 

 

 

목디스크 증상은?

초기에는 뒷목이 뻣뻣하고 단순한 목, 어깨 결림과 약한
통증 정도의 증상만이 느껴져 대수롭지 않게 여기는
경우가 많은데요.

하지만 이를 방치할 경우 목과 어깨, 팔 부위의 통증이
점점 심해져 수면 및 일상생활이 힘들 정도로 심각해
질 수 있음은 물론, 통증 외에 안면 비대칭, 전신 틀어짐,
두통 등의 질환을 유발할 수 있기 때문에 조기치료가
무엇보다 중요합니다.

- 원인 모를 두통이 계속된다
- 손에 힘이 빠져 물건을 쉽게 놓친다
- 안압이 높아진듯한 느낌이 든다
- 원인 불명의 두통이 계속 된다
- 목을 뒤로 젖히는 동작에서 통증이 발생한다

위 증상 중 자신에게도 해당되는 증상이 2~3개
이상일 경우 빠른 시일 내에 가까운 병원을
내원하여 주시길 바랄게요.

 

 

 

화인비수술적 치료 방법은?

화인통증의학과 대구반월당점에서는 다양한 비수술적
치료로 통증 호전에 도움을 드리고 있으며 그중 도수치료,
주사치료, 초음파 치료가 있으며 짧은 치료시간으로 신체적
부담감이 적다는 장점을 가지고 있습니다.

그 중 오늘 구미통증의학과에서 소개해 드릴 치료법은
바로 체외충격파 치료입니다.

 

 

 

체외충격파치료란 무엇인가요?

통증 부위에 반복적인 충격파 에너지를 가하여 체내에
자극을 전달하며 신생혈관을 재형성하고 조직세포의
재생을 촉진시켜 염증 치료 및 통증 완화, 기능 개선의
효과를 얻을 수 있는 비침습적 치료방법입니다.

 

 

화인통증의학과 대구반월당점 내부

대구반월당점 내부모습

대구반월당점 이은준원장님

 

전국 31개 지점을 보유하고 있는 화인통증의학과는 통증 치료제
자문의로 위촉되신 원장님들께서 통증 치료 발전에 기여를 하고 계시며,
대부분 예약제로 운영을 하고 있어 병원에 환자분들이 붐비는
일을 최소화하고 있습니다.

 

 

 

화인통증의학과 대구반월당점 오시는 길 안내
대구 중구 달구벌대로 2094 메디스퀘어 3층
(1, 2호선 반월당역 21번출구 에서 10m)

 

 

모든 치료는 개인에 따라 다르게 나타날 수 있어 의료진과 충분한 상담 후
진행하시길 바라며 본 포스팅은 화인통증의학과에서 의료 광고 법
제56조 1항을 준수하여 작성하였습니다.